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Klimaschutz und Nachhaltigkeit - so werden unsere Immobilien grün (Eimermacher, Dieter)
Klimaschutz und Nachhaltigkeit - so werden unsere Immobilien grün , Die Themen Klimawandel und Klimaschutz sind uns allen seit Jahren vertraut. Der fortschreitende Klimawandel und die politischen Maßnahmen zu dessen Begrenzung und zur Abminderung seiner Folgen sind - zu Recht! - omnipräsent. Nachrichtenmeldungen, politische Aktionen und Gesetzesvorhaben haben ein atemberaubendes Tempo angenommen. Die Themenfelder Klimaschutz und Nachhaltigkeit werden in den kommenden Jahren auch und gerade die Bau- und Immobilienbranche immer stärker dominieren, sodass der Erwerb entsprechender Kenntnisse unumgänglich ist. Ein Ziel dieses Buches ist es, die Entwicklung der Klimapolitik auf den Ebenen der Vereinten Nationen, der Europäischen Union und der Bundesrepublik Deutschland sowie deren jeweiligen Zielvorstellungen transparent und verständlich darzulegen. Der schwer zu fassende Begriff der Nachhaltigkeit begleitet die Immobilienfachwelt schon länger. Nun ist er spätestens mit der Verordnung zu EU-Taxonomie, die Kriterien für die Nachhaltigkeit von Wirtschaftstätigkeiten aufstellt, auch einer breiten Öffentlichkeit bekannt geworden. Im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit sind verschiedene Begriffs- und Vorstellungswelten entstanden und entwickeln sich dynamisch weiter. Sie werden häufig mit speziellen Abkürzungen versehen und inflationär im politischen Raum wie im fachlichen Diskurs verwendet. Da ist mal von ESG (Environmental, Social, Governance), mal von SDG (Sustainable Development Goals) oder C2C (Cradle to Cradle) die Rede. Hier kann schnell Verwirrung entstehen. Dieses Buch führt in die Welt der Nachhaltigkeit ein und bietet Orientierung. Dieses Buch richtet sich an alle, die mit dem Bau und der Verwaltung von Immobilien beschäftigt sind. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Investition in Immobilien. Viele Arbeitshilfen und Checklisten machen "Klimaschutz und Nachhaltigkeit - so werden unsere Immobilien grün: Zukunftssicher in Immobilien investieren mit ESG, SDG, C2C, Green Deal & Co." zu einem unentbehrlichen Ratgeber - der zudem regelmäßig aktualisiert wird. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220912, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Eimermacher, Dieter, Seitenzahl/Blattzahl: 186, Keyword: Immobilienanlage; Taxonomie; Grüne Immobilien, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Heimwerken/Do it yourself, Fachkategorie: Haus: Wartung und Instandhaltung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Edition Immobilien und Werte, Verlag: EIMERMACHER Immobilienbewertungen GmbH, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 12, Gewicht: 278, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 21.90 € | Versand*: 0 € -
Mountain Houses: Vom Wohnen an einem besonderen Ort - Architektur Innenarchitektur Design
Besondere Häuser in den Bergen auf der ganzen Welt: Sehnsuchts- und Zufluchtsorte, Orte für Gemeinschaft und Familienleben oder Rückzugsorte für künstlerisches SchaffenDas Buch bietet eine beeindruckende Tour zu mehr als 20 in den Bergen gelegenen Häusern auf der ganzen Welt - von modernen Lodges bis hin zu rustikalen Refugien, von minimalistischen Häusern bis hin zu traditionellen Chalets in Hanglage oder avantgardistischen Ateliers und Studios. Die vorgestellten Häuser aus 13 Ländern auf 5 Kontinenten dienen ihren Besitzern als Sehnsuchts- und Zufluchtsort, als Zuhause oder Zweitwohnsitz, als besonderer Ort für Gemeinschaft und Familienleben oder Rückzugsort für künstlerisches Schaffen, sie liegen eher einsam und abgelegen oder aber auch ganz in der Nähe von Metropolen oder größeren Städten. In fast allen Beispielen geht es um 'Liebesgeschichten' oder sich über Jahrzehnte erstreckende Passionen für den einen besonderen Ort, dem die ganze Zuwendung und Leidenschaft ihrer zumeist aus kreativen Berufen stammenden Besitzer gilt.Auf der Suche nach diesen besonderen Häuser und Geschichten sind Nina Freudenberger und ihr Fotograf Chris Mottalini um die ganze Welt gereist: Das Ergebnis ist eine opulent bebilderte Zusammenstellung dieser sehr individuellen Lebensorte, begleitet von einem ebenso schönen und lesenswerten wie kundigem Text über das Design und die Besitzer der Häuser in der Schweiz, Österreich, Portugal, Frankreich, Marokko, Südafrika, Südkorea, den USA, Mexiko, Brasilien, Argentinien und Chile. Ein Buch für alle an Interior Design interessierten Leser:innen mit einem Faible für andere Kulturen, Traditionen und besondere Menschen.
Preis: 38 € | Versand*: 0 € -
Wh Immobilien Design City Appartement Rainshower
Preis: 203 € | Versand*: 0.00 € -
Strandnähe & Stadtleben
Preis: 137 € | Versand*: 0.00 €
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Wer ist unmittelbarer Vorgesetzter?
"Wer ist unmittelbarer Vorgesetzter?" ist eine Frage, die oft gestellt wird, um herauszufinden, wer direkt über einer Person in der Hierarchie einer Organisation steht. Der unmittelbare Vorgesetzte ist in der Regel die Person, die direkte Anweisungen gibt, Feedback gibt und die Leistung bewertet. Diese Person ist oft für die tägliche Führung und Aufsicht verantwortlich. Es ist wichtig zu wissen, wer der unmittelbare Vorgesetzte ist, um die Kommunikation und Arbeitsbeziehungen innerhalb des Teams zu erleichtern. In vielen Fällen kann der unmittelbare Vorgesetzte auch als Ansprechpartner für Fragen, Probleme und Entwicklungsbedarf dienen.
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Ist mein Vorgesetzter schwul?
Es ist wichtig, die sexuelle Orientierung anderer Menschen zu respektieren und nicht voreilige Schlüsse zu ziehen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Vorgesetzter schwul ist, solltest du dich auf professionelle und respektvolle Weise verhalten. Es ist nicht angemessen, Gerüchte zu verbreiten oder Spekulationen anzustellen. Wenn du dich wirklich unsicher fühlst, könntest du versuchen, ein offenes Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu führen, um mehr über ihn als Person zu erfahren. Letztendlich ist die sexuelle Orientierung einer Person privat und sollte respektiert werden.
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Wer ist disziplinarischer Vorgesetzter?
Wer ist disziplinarischer Vorgesetzter? Diese Frage bezieht sich darauf, wer in einem Unternehmen oder einer Organisation die Verantwortung für die Durchsetzung von Disziplinarmaßnahmen gegenüber Mitarbeitern trägt. Der disziplinarische Vorgesetzte ist in der Regel eine Führungskraft oder ein Manager, der die Befugnis hat, disziplinarische Maßnahmen wie Abmahnungen, Suspendierungen oder Kündigungen zu verhängen. Es ist wichtig, dass Mitarbeiter wissen, wer ihr disziplinarischer Vorgesetzter ist, um im Falle von Fehlverhalten oder Konflikten die richtige Ansprechperson zu haben. In vielen Unternehmen gibt es klare Hierarchien und Richtlinien, die festlegen, wer als disziplinarischer Vorgesetzter fungiert.
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Was ist ein Vorgesetzter?
Was ist ein Vorgesetzter? Ein Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die autoritative Entscheidungen trifft und Anweisungen an untergeordnete Mitarbeiter gibt. Vorgesetzte sind in der Regel für die Leitung und Überwachung von Mitarbeitern verantwortlich, um sicherzustellen, dass die Ziele und Aufgaben des Unternehmens erreicht werden. Sie sind oft auch für die Bewertung der Leistung der Mitarbeiter zuständig und können bei Bedarf Disziplinarmaßnahmen ergreifen. In vielen Fällen fungieren Vorgesetzte auch als Mentoren und bieten Unterstützung und Anleitung für ihre Mitarbeiter.
Ähnliche Suchbegriffe für Vorgesetzter:
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Inspiration. 100 Ideen zum Wohnen mit Farben, Stoffen und Tapeten.
Mit Farbe fängt alles an. Farbe swingt. Farbe ist sexy, sie hebt die Laune und ist Balsam für die Seele. Die Zeiten der minimalistischen Wohnungen sind endgültig vorbei. Angesagt sind Farben, Muster, Stoffe, Ornamente und Tapeten. Wie wird die eigene Wohnung individuell und persönlich, farbig und lebensfroh? Ist es Zeit, mal wieder was zu ändern? Dieses Buch bietet eine Fülle von Vorschlägen zum Wohnen mit leuchtenden Farben und aktuellen Mustern, aber es hat auch viele praktische Ideen: Wie male ich ein Streifenmuster? Wie nähe ich den passenden Kissenbezug? Dafür braucht niemand eine Schneiderlehre und oder einen Malkurs. Versprochen!
Preis: 14.95 € | Versand*: 6.95 € -
Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht
Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht , Zum Werk Das Handbuch behandelt die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung unter Berücksichtigung von qualitativen, ökologischen, sozialen und innovativen Aspekten. Systematisch werden die rechtlichen Grundlagen für die Berücksichtigung von Aspekten der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit im Vergaberecht dargestellt. Die Möglichkeiten der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in Vergabeverfahren werden praxisnah und dogmatisch fundiert aufgezeigt. Inhalt Grundlagen: Von dem Begriff und der Dimension der Nachhaltigkeit über die bestehenden Rechtsgrundlagen bis hin zur strategischen Gestaltung der Beschaffung. Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Haushalts- und vergaberechtliche Rahmenbedingungen sowie praktische Umsetzung bei öffentlichen Auftraggebern. Gestaltung der Vergabeunterlagen: Insb. Eignungskriterien, Anforderungen an die Leistung, Zuschlagskriterien/Wertungsformeln, Ausführungsbedingungen. Nachweisführung: Insb. Gütezeichen, Zertifizierungen. Praxisrelevante Beschaffungsgegenstände: Bauleistungen, IT/TK, Energie, Fahrzeuge etc. Vorteile auf einen Blick systematischer, anwenderfreundlicher Überblick über die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung. Auftraggeberinnen und Auftraggeber erhalten zielorientierte, praktische Vorschläge für die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in Vergabeverfahren. Bieterinnen und Bieter erhalten eine Orientierung in Bezug auf die in einem Vergabeverfahren gestellten Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug. Neben den "Werkzeugen" der strategischen Beschaffung werden auch Hilfestellungen zur effizienten Umsetzung sowie zur Verfolgung einer maßvollen und generationengerechten Beschaffung gegeben. Zielgruppe Für Vergabestellen der öffentlichen Auftraggeber, Unternehmen, Rechnungsprüfungsstellen sowie Rechtsanwenderinnen und Rechtsanwender. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 139.00 € | Versand*: 0 € -
Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich
Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich , Nachhaltiges Handeln ist in der Wirtschaft zwischenzeitlich als zentrale Säule verankert. Nicht zuletzt durch neue EU-Verordnungen im Rahmen des Europäischen Green Deals ist es vom ehemaligen Alleinstellungsmerkmal zur Pflichtaufgabe für (Sozial-)Unternehmen geworden. Das Praxisbuch nimmt diese Veränderungen in den Blick, motiviert Entscheidungsträger:innen im Nonprofit- Bereich und gibt konkrete Hilfestellung für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmanagement in Nonprofit-Organisationen. Eine nachhaltig aufgestellte Sozialwirtschaft, die auch aus einer inneren Überzeugung heraus handelt, ist zukunfts- und wettbewerbsfähig und ein attraktiver Arbeitgeber. Diese Potenziale gilt es frühzeitig zu nutzen. Das Buch führt zunächst in die gesetzlichen Rahmenwerke und deren Relevanz für Nonprofit-Organisationen ein. Anschließend nimmt es die steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in den Blick und erleichtert den Einstieg in Management- und Berichtssysteme durch konkrete Einblicke von Anwender- Organisationen. Darüber hinaus arbeitet es die Bedeutung von Nachhaltigkeit für die Unternehmensführung sowie die veränderten Rahmenbedingungen bezüglich der Wirtschaftsprüfung heraus. Abschließend wird ein Tool vorgestellt, das die Erfassung von Nachhaltigkeits- Kennzahlen erleichtern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 30.00 € | Versand*: 0 € -
Mts-immobilien
Preis: 96 € | Versand*: 0.00 €
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Wer ist mein Vorgesetzter?
Wer ist mein Vorgesetzter? Das hängt von deiner spezifischen beruflichen Situation ab. In den meisten Fällen ist dein direkter Vorgesetzter die Person, die für die Überwachung deiner Arbeit verantwortlich ist und dir Anweisungen gibt. Dies könnte ein Teamleiter, Abteilungsleiter oder Manager sein. Es ist wichtig, zu wissen, wer dein Vorgesetzter ist, um eine klare Kommunikation zu gewährleisten und sicherzustellen, dass du deine Aufgaben effektiv erledigen kannst. Hast du bereits mit deinem Vorgesetzten über deine Rolle und Verantwortlichkeiten gesprochen?
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Was ist ein direkter Vorgesetzter?
Ein direkter Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die unmittelbar über einem Mitarbeiter steht und für die direkte Führung und Aufsicht verantwortlich ist. Diese Person ist in der Regel dafür zuständig, die Leistung und das Verhalten des Mitarbeiters zu beurteilen, Feedback zu geben und bei Bedarf Anweisungen zu erteilen. Der direkte Vorgesetzte ist oft die erste Anlaufstelle für Fragen, Probleme oder Konflikte am Arbeitsplatz. Er oder sie spielt eine wichtige Rolle bei der Motivation, Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung.
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Was ist ein disziplinarischer Vorgesetzter?
Ein disziplinarischer Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die für die Durchsetzung von Regeln, Vorschriften und Verhaltensstandards verantwortlich ist. Diese Person hat die Befugnis, disziplinarische Maßnahmen zu ergreifen, wenn Mitarbeiter gegen diese Regeln verstoßen. Der disziplinarische Vorgesetzte kann beispielsweise Verwarnungen aussprechen, Sanktionen verhängen oder sogar Kündigungen durchführen. Es ist wichtig, dass ein disziplinarischer Vorgesetzter fair und objektiv handelt und sicherstellt, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Letztendlich trägt der disziplinarische Vorgesetzte dazu bei, die Ordnung und Effizienz in der Organisation aufrechtzuerhalten.
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Was ist ein fachlich Vorgesetzter?
Was ist ein fachlich Vorgesetzter? Ein fachlich Vorgesetzter ist eine Person in einer Organisation, die über die fachliche Kompetenz und Erfahrung verfügt, um die Arbeit und Leistung der Mitarbeiter in einem bestimmten Bereich zu beaufsichtigen und zu bewerten. Sie sind in der Regel für die fachliche Anleitung, Unterstützung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Der fachlich Vorgesetzte hat die Autorität, Entscheidungen im Zusammenhang mit der Arbeit der Mitarbeiter zu treffen und sicherzustellen, dass die Ziele und Standards des Unternehmens eingehalten werden. In vielen Fällen ist der fachlich Vorgesetzte auch für die Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten und Kenntnisse seiner Mitarbeiter verantwortlich.
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